Nesta terceira edição da nossa revista, compartilhamos algumas das ações realizadas pela EGPCE no mês de julho. Tivemos importantes passos na gestão das equipes com foco em resultados, como é o caso da mensuração das metas individuais e setoriais com seus respectivos indicadores e evidências.

No Sistema de Gestão por Competências – SGC fizemos os últimos ajustes e a ferramenta já está sendo utilizada pela equipe. Atualmente, estamos trabalhando para minimizar os “gaps” entre as competências adquiridas e as requisitadas, promovendo o desenvolvimento contínuo dos servidores/ colaboradores da Escola.

Neste sentido, foram definidas 13 competências de gestão que devem ser exercitadas pelas lideranças, sendo estas: Orientação por Valores Éticos, Liderança, Tomada de Decisão, Autodesenvolvimento, Comunicação Assertiva, Trabalho em Equipe, Compartilhamento do Saber, Inovação Organizacional, Gestão de Novas Modelagens e Ferramentas Digitais, Atuação em Redes, Gestão para Resultados, Visão Estratégica, Orientação para Servir ao Público.

Estas competências subsidiarão os processos de desenvolvimento e avaliação gerencial a serem implementados neste segundo semestre de 2023.

As ações educativas da Comissão de Ética, juntamente com os planos de integridade,

estão formando um conjunto de orientações e direcionamento das condutas profissionais e padrões de adequação dos processos.

Dentre as iniciativas voltadas para os órgãos públicos e para a sociedade, fortalecemos em qualidade e quantidade as ofertas de cursos e eventos, dentre os quais destacamos a realização das oficinas de Planejamento Estratégico para as novas secretarias.

Com a participação dos representantes do RH de cada setorial, por meio do Grupo Técnico de Desenvolvimento de Pessoas – GTDEP, a EGPCE elaborou a Trilha do Servidor Público e, a partir de setembro, começa a ofertar as formações necessárias.

No período de 18 a 21 de julho, a Escola de Gestão Pública do Estado do Ceará recebeu representantes da Escola de Formação de Desenvolvimento Pessoal – SAEFDP, de Maceió/AL, para uma visita técnica. Foi um momento rico de troca de informações e fortalecimento da parceria entre os dois órgãos.

Em reunião realizada na Casa do Governador, a EGPCE, como demais órgãos do Estado, compartilharam para apresentação os projetos e ações implementados no semestre de janeiro a junho.

A EGPCE tem como principal missão o desenvolvimento dos servidores e lideranças, e o fortalecimento das políticas públicas. Educação continuada é o nosso maior propósito.

Dulce Ane Lucena.

Diretora EGPCE