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Revista EGPCE em Foco - Edição 29

Público presente no curso ministrado pela servidora Maria do Socorro Josué.

Processo de acompanhamento dos contratos de gestão com organizações sociais é tema de curso presencial

No período de 25 a 29 de agosto, a Escola de Gestão Pública do Estado do Ceará (EGPCE) e a Secretaria do Planejamento e Gestão (Seplag) realizaram a formação presencial “Acompanhar, Fiscalizar, Avaliar e Prestar Contas dos Contratos de Gestão com Organizações Sociais”, na sede da EGPCE.

O curso teve como propósito qualificar os servidores estaduais para a melhor compreensão sobre o processo de fiscalização, avaliação e prestação de contas dos contratos de gestão formalizados à luz da Lei Nº12.781/1997, assegurando maior eficiência e eficácia à Administração Pública. A formação foi ministrada pela servidora da Seplag, Maria do Socorro Josué.

A instrutora Lívia Romero apresenta a oficina “Gestão de Clima Organizacional".

Curso de Gestão de Clima Organizacional auxilia no desenvolvimento dos servidores

A Escola de Gestão Pública do Estado do Ceará (EGPCE) iniciou, em 25 de agosto, a oficina “Gestão de Clima Organizacional” voltada para servidores estaduais e municipais interessados na temática.

Durante a formação, os participantes entenderam conceitos fundamentais sobre clima organizacional, planejamento e métodos de investigação, aplicação de pesquisas, tabulação e análise de resultados. A oficina abordou também a elaboração de ações corretivas, com o objetivo de desenvolver os servidores a elaborar um plano de gerenciamento de clima organizacional, desde o diagnóstico até a proposição de melhorias.

O curso foi ministrado pela servidora pública estadual e psicóloga, Lívia Romero de Moura, doutoranda e mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará (UFC).